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整合樓宇資源 聚力青少年工作

2020-01-09 15:43:49來源:玄武區玄武湖街道作者:宗岳奇

中国国家女子足球队 www.jmpbj.com   玄武區玄武湖街道樓宇關工委,在區、街兩級關工委的關心和支持下,于2018年12月20日成立。成立一年來,樓宇關工委依托玄武湖街道商會平臺,堅持以“黨建帶關建”,夯實樓宇關工委組織機制,整合樓宇關心下一代資源,創新活動陣地和工作抓手。組織開展各類活動60余次,為園區青年職工和子女、外來工子女、失地農民孩子和困難家庭孩子做好事20余件,幫困助學2.8萬多元,慰問敬老院老人2.5萬多元,優惠學生課時費1.6萬余元,公益課堂60多課時次,受益人數近2200人次,受到社區、轄區青少年和家長的好評,取得了良好的社會效果。

  認識到位,是做好樓宇關工委工作之基

  統一思想、達成共識,是做成一件事的基礎。高信園區都是民營小企業,對關工委工作沒有多少了解,也不知具體做什么。值全區各街道推廣成立樓宇關工委契機,街道確定要在園區成立樓宇關工委的設想后,區關工委和街道關工委的領導,多次來園區進行調研和考察,并介紹關工委的概念、宣傳關工委的作用和成立樓宇關工委的目的、意義。

  區、街兩級領導們的多次來訪調研,讓街道明確了關工委工作的重要性。其實在園區企業和玄武湖街道商會,都一直在默默地做著關心下一代工作,許多企業聽說要成立園區樓宇關工委,都說“這會是真正找到娘家、找到組織”了。在確定要在園區以街道商會為平臺,成立園區樓宇關工委后,街道就對園區110家企業進行擇優篩選,最后確定仙源教育、丹佛教育等20家企業為第一批成員單位。街道對這些單位逐一上門走訪宣傳,召開碰頭會、協調會、推進會等,很快就統一了各成員單位的思想,大家也樂于做回報社會的善事和公益活動,擔當應有的社會責任。

  園區樓宇關工委在2018年12月20日如期成立。成立后,樓宇關工委積極開展活動,服務園區內的職工子女和青年職工;豐富園區青少年文化科技活動;幫助園區困難職工解決實際困難;發揮園區樓宇“五老”的余熱作用;服務周邊社區活動等等。樓宇關工委在園區散發著極強的吸引力,目前,已有近50家企業加入了成員單位,參加樓宇關工委活動的青年志愿者也己達400余人。

  資源整合,是做好樓宇關工委工作之本

  為全力確保樓宇關心下一代工作的順利開展,街道注重關心下一代資源的開發與利用。只有資源豐富,才能保證活動的多樣出彩,才會有更強的吸引力。一是園區樓宇內資源的整合。把老科技工作者、五老人員召集起來,充分發揮他們的余熱作用;把各成員單位的服務資源聚集起來,充分發揮企業的主力軍作用。二是吸引社會的資源融合。讓社會上的服務青少年的資源為我所用,這方面園區長期聯絡了南師大心理學院、中科院南京天文儀器所以及區、街“三團一隊”五老講師團成員等;三是融入街道“5G聯動”平臺。打造“科技+文化”進社區品牌,積極參與社區、學校關工委的活動,實現青少年活動的齊參與、同分享、共收獲。四是積極配合街道共青團、社教、婦聯、司法、關工委等部門,把樓宇關工委的活動與之相結合,借力發力,提升了樓宇關工委青少年活動的水平。

  通過資源的整合和聯動,不僅提升了活動水平,也降低了活動成本,更是鍛煉了關心下一代工作隊伍。街道注重關心下一代隊伍建設,努力打造成一支關心、愛護、培養、教育下一代的堅強隊伍。目前,園區民營企業88家加盟樓宇關工委,副主任單位的有5家,成員單位已發展50余家?;蔥路穹椒ê湍J?,發揮樓宇關工委的服務資源,和學校、社區等關工委進行“5G聯動”開展活動;進一步完善工作機制,補齊短板,提能增效,營造了良好的青少年健康成長氛圍,推動了樓宇關工委工作發展。

  活動豐富,是做好樓宇關工委工作之源

  豐富的活動才能聚起青少年的人氣。只有經常地開展豐富多彩的青少年素質教育活動,才能確保樓宇關工委工作的常青,才有生命力,才會穩步發展。街道堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為樓宇關工委工作宗旨,把青少年的安全、健康放在工作首位,在教學活動中,不斷吸收和接納新的教育理念,針對青少年的身心特點,開展多智能、多元化的教學,積極引入園區特色——機器人課程和趣味英語教學等。同時還開展了輪滑、美術、舞蹈、音樂、棋類、球類等多種活動,使孩子們能在德、智、體、美方面全面發展。

  同時還結合傳統節日、寒暑假、周末等特點,提前策劃活動主題和活動計劃,盡早安排,常態化組織開展青少年和“五老”的各類主題特色活動。在春節時,組織園區書法協會的志愿者和青少年書法愛好者開展“寫春聯•送春聯”活動。在暑期,組織青少年學生參加了“紅色之旅”夏令營、科技夏令營和“軍營一日” 體驗活動。在中秋佳節,組織到玄武博愛養老院看望慰問老人,給他們送愛心。在今年重陽節,開展走訪慰問“五老”活動,為近12名工作在關心下一代第一線的“五老”志愿者送去了慰問金。在慶祝中華人民共和國成立70周年之際,組織了“老少同臺,禮贊新中國”迎國慶70周年廣場文化活動。

  為打造“樓宇關工委”建設新形態,拓寬“樓宇關工委”服務新路徑,推出了“青少年公益課堂”、“機器人公益課堂”和“科技+文化”進社區特色品牌活動。11月28日,街道又在南京市?;ㄐ⊙Э沽?ldquo;科技+文化”進校園首場活動,為“5G聯動”又添了濃墨重彩的一筆,深受學生和學生家長喜歡。并借助“公益課堂”這個平臺,開展各類活動,豐富轄區青少年的文化生活,助力更多的青少年學生成長。

  制度健全,是做好樓宇關工委工作之策

  樓宇關工委高度重視關心下一代的工作,把關心下一代的工作與商會工作同思考、共謀化,尋求關工委工作與商會工作的結合點和切入點,促進關心下一代工作與商會工作的互動,并融入商會工作中。落實制度化、規范化、常態化要求,為進一步執行好關工委的學習、會議、工作、培訓、調研等制度,加強學習型、創新型、服務型樓宇關工委建設。

  在推動樓宇關工委建設中,還在園區樓宇關工委成員單位,成立了樓宇關工委成員單位關心下一代工作小組,加強了成員單位抓關心下一代工作的力度,增強關心下一代工作的針對性。“關心下一代工作小組”成立后,積極做好他們的培訓工作,建立工作制度、活動要求、學習計劃等,做到成員單位工作有計劃、有規劃、有活力、有檢查、有總結,從而確保樓宇關工委的各項工作制度落到實處,切實保障樓宇關工委工作的順利開展。

  同時還將結合“六好”樓宇關工委的標準要求,深化“三個服務”: 服務青少年、服務企業、服務“五老”志愿者;加強“四個建設”:班子建設、組織建設、制度建設、隊伍建設;完善“五個制度”:工作制度、學習制度、會議制度、調研制度、情況通報制度;健全“六個機制”:活動機制、聯動機制、青工培訓機制、自我評價機制、考核機制、宣傳機制。通過這些做法,不斷提升樓宇關工委的工作水平,為青少年的健康成長獻出一份關愛。

  創新發展,是做好樓宇關工委工作之帆

  在下步的工作中,街道將不斷的探討和研究,秉承“貼近新時代、貼近青少年、貼近樓宇”的三貼近理念,開展豐富多彩的優質活動,做出特色、品牌,真正唱響樓宇關工委的強音;揚起創新之帆,為樓宇關工委持續前行提供強有力的正能量。

  在創新發展上,街道已經在逐步探索中前行:一是在組織架構上,成員單位創立“關心下一代工作小組”, 讓樓宇關工委工作和企業工作更加緊密結合。二是在工作目標上,已啟動在成員單位開展創建“六好”樓宇關工委的程序,讓樓宇關工委各成員單位工作目標更清晰。三是在陣地建設上,建立了樓宇關工委“青少年科技輔導站”和“青少年課外活動園地”,讓活動更貼近青少年、更有吸引力。四是在主題教育上,創新開展了“紅色講堂”,讓青少年在“紅色講堂”讀紅色經典書籍、聽紅色故事、唱紅色歌曲、傳承紅色基因。五是在政治教育上,借力“學習強國”的平臺,打造了“青少年紅視教育陣地”,并制定放映計劃,組織青少年,特別是青年職工、子女和社區困難子女觀看紅色教育、抗戰題材的電影,截止11月已累計播放50余部愛國主義電影,深受孩子們的喜歡。

  做好樓宇關工委工作是一項系統工程、任重而道遠?;毓私衲暝扒ビ罟毓の墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但距離上級的要求還存在一定的差距,與兄弟單位相比還有許多不足之處。街道將按照上級關工委的部署,進一步做好樓宇關心下一代工作,狠抓重點、與時俱進;求真務實、力創特色;不斷地在實踐中總結經驗、探索規律。以更加飽滿的熱情,努力發揮園區樓宇關工委的資源優勢,不斷提升樓宇關工委的服務質量和水平,唱響樓宇關工委的強音,為青少年的成長成才增添正能量。

編輯: 戴梅梅